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El Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Integros, junto a distintas organizaciones como Fenprus, Anef, Confusam, Corporación Humanas,  todas tremendamente consciente de los derechos de las mujeres, trabajamos de manera constructiva y crítica para mejorar el proyecto de ley postnatal, que en su origen era abusivo y discriminador. 

El proyecto de ley postnatal inicialmente presentado atentaba contra los DDHH de los niños (CIDN) y de sus madres trabajadoras (CDAW) intentando quitar la hora de alimentación, 3 meses de fuero y manteniendo un tope de 30 UF, etc. Siendo ciudadanos comunes y corrientes, pero éticos, quienes estuvimos atentos reclamando y aportando con documentos, reuniones, para poder obtener un postnatal digno. Lamentablemente, a más de dos meses de su puesta en marcha esta política pública -una de las más importantes de la historia de Chile que tiene que ver con el comienzo de una crianza digna y respetuosa-, deja el desafío al futuro gobierno de mejorarlo. No sólo el proyecto postnatal, si no que todas las leyes que afecten a las familias trabajadoras de este país.

Mientras esto ocurría, silenciosamente en marzo, la Ministra del Trabajo Evelyn Matthei dicta la Circular 2727, que atenta contra los derechos universales del niño de recibir el mejor cuidado cuando ell@s se encuentren enfermos. Se niega a las madres cumplir con su deber, quedando el niñ@ menor de un año, al cuidado de… cualquiera. Recordemos, la sala cuna NO recibe niños enfermos. Volvimos a reclamar, siendo esta circular complementada por la 2768. 
 
En otro acto silencioso el gobierno de Sebastián Piñera levanta el veto a la publicidad de leche de fórmula, en agosto de este año, siendo, Chile y Estados Unidos de los pocos países que no cumplen con los acuerdos internacionales de la prohibición de toda publicidad de leche en tarro para lactantes. Chile ha suscrito compromisos y convenios internacionales, tales como el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de Leche Materna (1981) y la Declaración de Innocenti (1990-2005), que le impiden promover y permitir  la publicidad y el marketing de sucedáneos de la leche materna. Bueno, ahora Chile, si puede hacer publicidad de una leche que es sólo recomendada por la OMS en el cuarto lugar y último lugar, pese a las sugerencias y preocupaciones de distintas organizaciones por esta medida y sin considerar los beneficios de la lactancia materna, cosa nada clara para nuestras autoridades.
 
Tenemos una ley de postnatal a medias, circulares que aprietan los derechos de los hij@s y de sus madres, y l@s ciudadanos comunes y corrientes nos llenamos de mails, twits, mensajes en Facebook que se resumen en lo siguiente:

1. Algunas Isapres y Compin NO están pagando el postnatal.
2. Las madres trabajadoras con sus hij@s en brazos deben apelar a la SUSESO.
3. Empleadores no entregan a tiempo carta a la Dirección del Trabajo comunicando el tipo de “permiso postnatal parental” que la madre trabajadora ha optado, retrasando el pago. 
4. Empresas e instituciones no están capacitadas en este nuevo postnatal.
5. Siguen rechazando a las madres trabajadoras las licencias por enfermedad grave hij@ menor de un año, no permitiéndoles cuidar a su hij@.
6. Las funcionarias públicas (no zonas extremas) pierden derechos durante los meses de “permiso parental postnatal”.
 
¿El problema? Esto lo debe saber el Ministro de Salud Jaime Mañalich. Las madres mientras cumplen con la ley del postnatal, están atravesando una etapa trascendental en la vida de una mujer: EL PUEPERIO, período de fusión emocional (L. Gutman), entre la madre y el hij@, estado especial de conciencia (D. Stern), etapa de la vida donde el contacto estrecho, lactancia y apego hacen que ocurran regulaciones neurofisiológicas tanto en el cuerpo de la madre como en el del hij@. (D.Stern, A. Schore, M. Balint, C. Rodrigañez, M. Odent, N. Bergman, R. Jové, C. Gonzalez, N. Charpak, etc.).
 
Para esto necesitamos que las madres trabajadoras, dejen justamente de trabajar y estén tranquilas y sostenidas para que puedan desplegar sus funciones maternas de amparo y protección al hijo. En cambio, lo que estamos teniendo en algunas mujeres, es depresiones post parto, angustias por exceso de cortisol (hormona del estrés) que están secretando en su cerebro, por no contar con el pago de su licencia de maternidad y otras porque le rechazan la licencia por enfermedad grave hij@ menor de un año.
 
Esperamos ver pronto  a las mujeres, todas, de nuestro país, contentas y satisfechas, de tal manera que se cumpla el objetivo de garantizar la salud de los hij@s, de tod@s por igual a través de la ley postnatal, madre sana, niño sano, madre tranquila, niñ@ tranquil@. Es deber del Estado velar por los derechos de las madres trabajadoras y garantizar la salud de tod@s nosotros.
 
* Leslie Power es Psicóloga Clínica, en Twitter @powerlesliecl
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