Debemos ver cómo protegemos los derechos laborales de estos trabajadores quienes no tienen una jornada de 45 horas semanales, no cuentan con servicios básicos donde puedan concurrir durante sus turnos y n ...+VER MÁS#TrabajoRelación laboral entre aplicaciones y sus repartidores07 de diciembre, 20200615
El hecho que provoca el despido debe ser imprevisto e irresistible para el empleador, que su ocurrencia le sea inimputable al empleador, y que exista una relación de causa a efecto entre el caso fortuito o ...+VER MÁS#TrabajoEl Código del Trabajo y los riesgos laborales10 de junio, 20200211
Señor Piñera, usted cree que es una practica justa cuando en cinco años de su mandato el sueldo mínimo subirá una millonésima parte de la fortuna de las grandes empresas y dueños de nuestro hermoso país+VER MÁS#SociedadIndemnización laboral, la gran mentira13 de febrero, 20190651
El derecho a la inviolabilidad de las comunicaciones no es absoluto, pero no puede la empresa empleadora obrar con falta de transparencia y de sinceridad en cuanto a la práctica de leer el correo electrón ...+VER MÁS#Justicia¿Puede el empleador revisar el correo electrónico de los trabajadores?31 de enero, 2019421615
Reconocer un marco de derechos y deberes para ambos actores de la relación laboral, empresarios y trabajadores, dotaría al ambiente laboral de un contexto de transparencia, de buenas prácticas, de respet ...+VER MÁS#CiudadaníaConstrucción de ciudadanía laboral para un Chile más justo12 de enero, 20180101
Vivimos una realidad rutinaria sin cuestionarnos, marchando diariamente y en orden a nuestros trabajos, deseando tener más cosas y haciendo, consciente o inconscientemente, que este sistema siga haciendo r ...+VER MÁS#SociedadXu Lizhi: su suicidio y poemas que revelan el mundo que hemos creado16 de junio, 2016141627587
La tendencia creciente en la entrega de beneficios penitenciarios es una fuente de avances importante para la disminución de la reincidencia delictual en Chile, sin embargo ello depende de que se diseñen ...+VER MÁS#JusticiaSobre libertad condicional y reinserción04 de mayo, 20160725
Sería un gran objetivo para este año que más empresas se pudieran certificar en el Sello Chile Inclusivo que otorga el Servicio Nacional de la Discapacidad, el cual es un reconocimiento que entrega el Es ...+VER MÁS#SociedadUna gran oportunidad para las empresas en RSE: contratar a personas con discapacidad12 de enero, 20160211
el Estado debe tener un rol más activo al momento de fiscalizar este tipo de contrato y así garantizar efectivamente los derechos a cada trabajador y trabajadora.+VER MÁS#TrabajoTemporeros agrícolas: Una realidad escondida, un cambio necesario04 de abril, 20151862
...un llamado urgente a la todopoderosa clase empresarial chilena: El ser humano ha dejado la época cuadrúpeda y ha pasado a la del bipedalismo, hace ya algún tiempo.+VER MÁS#Trabajo8 derechos de los trabajadores01 de noviembre, 20143000
El contrato de prestación de servicios, a través de la emisión de boletas de honorarios, se ha convertido en un contrato de trabajo disfrazado, un verdadero "arbolito de pascua" de donde cuelgan la denig ...+VER MÁS#MunicipalesTrabajadores a honorarios en el sector público07 de octubre, 20148422319
