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La hipnosis clínica en el mundo laboral

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La hipnosis ha sido una técnica conocida popularmente y durante mucho tiempo en el ámbito televisivo, sin embargo, su utilización clínica ha ido ganando cada vez más adeptos en el ámbito laboral. Este es el caso de varios profesionales de distintos ámbitos que utilizan esta herramienta en el día a día con diversas finalidades.


Si la hipnosis ayuda a una persona para dejar de fumar, o para aumentar su rendimiento deportivo, sin duda aporta de gran manera en el quehacer laboral.

Es así como dentistas, en el control del dolor, provocan anestesia sólo con el poder de nuestra mente. Kinesiólogos realizan en sus pacientes los ejercicios de recuperación en trance y psicólogos tratan fobias, crisis de pánico o tratamientos para dejar de fumar, utilizando la hipnosis como herramienta base. Y estos son sólo algunos ejemplos.

Estudios científicos realizados utilizando esta técnica han demostrado que el trance facilita entrenamientos mentales, como es el aprendizaje y modificación voluntaria de conductas. Es por esto que en el Centro de Hipnosis Clínica de Chile hemos incorporado técnicas de programación neurolingüística, meditación e hipnosis al campo laboral.

“Durante más de 12 años fui gerente de recursos humanos en una empresa de insumos médicos. El problema más frecuente tenía que ver con jefaturas que necesitaban coach para mejorar su manera de dirigir, vendedores que se frustraban con facilidad y trabajadores que a pesar de asistir a múltiples capacitaciones no cumplían con las pautas de seguridad necesarias. Es así como pensé en incorporar mis conocimientos y realizar una especie de terapia laboral”. En este caso no se trataba de inventar la rueda. El Mental Training se utiliza en empresas suizas y europeas hace muchos años y en países latinos como Colombia se ha realizado por años con excelentes resultados. Es así como adaptamos este modelo a la realidad nacional.

Esta técnica ha sido reconocida en el mundo. La revista Time hace algunos años presentó el valor de los estados de meditación en el ambiente laboral como una forma de mejorar clima, productividad y salud mental.

Si la hipnosis ayuda a una persona para dejar de fumar, o para aumentar su rendimiento deportivo, sin duda aporta de gran manera en el quehacer laboral. No se trata de un “lavado de cerebro”, ya que las personas en estados mentales de relajación no realizan nada que sea contra su voluntad, sino que colabora con el deseo del trabajador de mejorar sus procesos mentales y emotivos.

Uno de los ejemplos donde puede ser utilizada esta herramienta es en el uso de los implementos de seguridad en los trabajadores. Esta es una tarea incansable de supervisores, ya que deben realizar una charla de tan sólo cinco minutos para mejorar procesos y medidas de seguridad.

Al realizar las técnicas mentales en la charla, esta se transforma en la meditación de los cinco minutos. Cada trabajador, en su puesto de trabajo, escucha una grabación que lo focaliza y le ayuda a no solo comprender lo importante de su labor, sino además incorporar emociones movilizadoras del autocuidado. No le decimos al trabajador que debe ocupar los implementos de seguridad, sino el trabajador lo incorpora. Este ejercicio puede ser desarrollado grupalmente presentando gran economía de tiempo.

En situaciones como la venta, también puede ser ocupada la hipnosis y existen muchas empresas que capacitan a los trabajadores con muy buenas técnicas. El trabajo desarrollado con estas técnicas meditativas no remplazan las capacitaciones, sino más bien las potencia.  Aumentando su introyección y aprendizaje. Además, a través de simples ejercicios, los trabajadores pueden llegar a sentir un descanso reparador similar al de una siesta de un par de horas. Esto puede ayudar a la empresa a luchar con uno de los grandes desafíos del mundo actual: el estrés.

TAGS: #Coaching Hipnosis Clínica Sicología

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Comentarios

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Juan Pablo Zuñiga

22 de mayo

Cómo dar con el contacto de un mental Training?
Saludos

Michael Goya

08 de diciembre

Por medio de la hipnosis se puede llegar a tener un fanatismo, aumentar el interés o hacerlo un hobby a «x» actividad? .

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