#Género

Conciliar: una cuestión social

0 |
COMPARTIR
EN WHATSAPP
COMPARTIR
EN WHATSAPP

imagen

Las políticas de conciliación de vida laboral y familiar en Chile, presentan en la actualidad un desafío urgente a resolver. Las medidas para frenar la pandemia, ha agudizado el problema de la desigualdad de las mujeres, no sólo haciendo retroceder la participación de la mujer en el mercado laboral, sino, también, evidenciando las profundas brechas que existen en cuidado, rentas y condiciones laborales.


Avanzar en políticas de conciliación laboral y familiar efectivas es avanzar en mayores índices de igualdad impactando positivamente en la sociedad y permitiendo aumentar su bienestar, fortaleciendo su justicia y mejorando su economía.

Es conocido que las mujeres a nivel mundial no presentan una desigualdad sólo por el empleo y el cuidado (ya que es sabido que dedican más horas que los hombres al cuidado y a las labores domésticas), esta también se presenta en la brecha salarial, la falta de redes propias y públicas, la falta de recursos económicos y sociales y el impacto en su desarrollo profesional y personal así como en sus derechos, en sus pensiones, en su formación, en su promoción y en su salud. Y si esto lo vinculamos con su situación socioeconómica, esa desigualdad se va profundizando.

El tema del cuidado ha sido históricamente depositado en las mujeres. Este hecho genera una profunda desigualdad de base para enfrentar no sólo el empleo, sino la vida cotidiana, el acceso a recursos, el desarrollo o el autocuidado. Además, la participación de las mujeres en el mercado laboral, que ha ido en aumento estas últimas décadas, ha generado un aumento en la actividad económica. Por tanto, si su participación genera impacto social, la respuesta de la sociedad a este fenómeno también debe ser social. Por ello, las políticas de conciliación de vida laboral y familiar son fundamentales para enfrentar esta desigualdad.

Un ejemplo interesante a observar son los países nórdicos. Suecia y Dinamarca tienen los mayores índices de igualdad de género de la Unión Europea. Con un 83,6 y 77,5 (European Institut for Gender Equality, 2019), ambos países han logrado avances en igualdad. Tienen modelos políticos sociales demócratas donde las políticas públicas son poco familiaristas, esto quiere decir que ponen el tema del cuidado en el ámbito público, comprendiendo su entendimiento y solución dentro de la esfera de lo social. Asimismo, hay mayor enfoque de género en sus formas estructurales, administrativas y en sus políticas y medidas. Se fomentan las redes y recursos de cuidado estatales mediante el incentivo de organizaciones privadas y, además, se aborda directamente la brecha salarial. Todo ello para generar condiciones más igualitarias entre hombres y mujeres.

De este modo, para que las políticas de conciliación laboral y familiar avancen hacia la igualdad se debe diseñar e implementar políticas que modifiquen la norma social (Castro, 2016). Por ello, se debe abordar de manera directa la concepción y el enfoque que perpetúan la división sexual del trabajo, el rol de los hombres en la crianza, el cuidado y tareas domésticas y el fomento y la internalización e incorporación del impacto que tiene el rol de la mujer en la sociedad.

Este tema debe considerarse en Chile y tratarse como urgente. Y es que no sólo hay que detener el avance de la desigualdad, sino proponer medidas concretas que fortalezcan la igualdad. Para que esto sea así, hay que avanzar en situar lo doméstico en la esfera de lo social porque se observa que el impacto de lo que sucede a nivel doméstico, se vivencia claramente en lo social: cifras de desempleo, mujeres que no vuelven a buscar empleo, limitación en su desarrollo, aplazamiento de su crecimiento, abandono de los trabajos, entre otros. El impacto negativo de las desigualdades afecta, por tanto, primero a las mujeres y, en segundo lugar, a la sociedad en su conjunto.

Para esto propongo algunas reflexiones que si bien no pretenden ser una respuesta definitiva a esta problemática, aportan al debate.

Primero, es entender que si bien Chile ha avanzando en políticas de conciliación (muy lentamente), han sido diseñadas desde una perspectiva familiarista en la cual se entiende el cuidado de los hijos o personas dependientes, desde el hogar y la familia. Estas políticas en general responden a una mirada donde la división sexual del trabajo esta basada en roles tradicionales de género que ponen los temas de cuidado en las mujeres, y que perpetúan la desigualdad de la mujer.

Por tanto, hay que avanzar en desfamiliarizar la solución de este problema y situarlo en la esfera social. Eso también implica visibilizar la situación de las familias monoparentales, que en su inmensa mayoría son lideradas por mujeres. Familias expuestas a mayor fragilidad y desprotección.

Segundo, es necesario abordar este tema considerando la interseccionalidad de la problemática y la solución. Es preciso entender que hay diversas identidades que influyen sobre el acceso de las personas a sus derechos u oportunidades. De esta manera, las distintas situaciones que enfrentan las mujeres en el ámbito familiar, socioeconómico, racial y educacional deben ser considerados al momento de diseñar una política pública para que tenga impacto en cómo viven esos derechos y oportunidades.

Tercero, fortalecer la red social de recursos, medidas y cuidados que están a disposición de las familias y de las mujeres fomentadas, por el Estado a través de las políticas públicas y fortalecidas por otros actores sociales relevantes como son los relacionados a las organizaciones, empresas, instituciones o entidades. Aquí, el rol del gobierno local es muy importante. Esto se refiere a la corresponsabilidad en esta materia, entre el Estado y las familias.

Cuarto, diseñar las políticas públicas desde el gender mainstriming para ser traducidas a estrategias que desafían abiertamente las desigualdades de género. En este punto es necesario promocionar de manera efectiva la igualdad, la equidad y el empoderamiento de género. Lo relevante de este enfoque es que penetre en los marcos estructurales que mantienen valores, principios y patrones de desigualdad y provoque efectos de sostenibilidad y solidez.

Quinto, avanzar en políticas transformadoras que fomenten la simetría de derechos y responsabilidades de hombres y mujeres, lo que permitiría una re-construccion de identidades, alejándose de la diferenciación sexual y configuraciones de género en estos temas.

Para finalizar, es preciso mencionar que el tema de la conciliación laboral y familiar no es sólo un tema urgente hoy, sino que será un tema grave en un futuro, la falta de conciliación laboral profundizará las desigualdades estructurales de la sociedad. Por tanto, debe tratarse con la relevancia necesaria, colocando a la mujer como primera afectada y junto con ello a la familia, al hombre y a la sociedad en su conjunto.

Es necesario también entender que al ser éstas políticas una forma efectiva para abordar la desigualdad de la mujer en la sociedad, no pueden ser diseñadas aisladas de las normas sociales imperantes y debieran ser acompañadas de una labor que permita y fomente, de manera clara, la igualdad, la equidad y el empoderamiento de género.

Avanzar en políticas de conciliación laboral y familiar efectivas es avanzar en mayores índices de igualdad impactando positivamente en la sociedad y permitiendo aumentar su bienestar, fortaleciendo su justicia y mejorando su economía.

Por último, la situación de desigualdad de la mujer en éste y en otros ámbitos debe ser reconocida y reparada; la justicia pasa por entender que lo doméstico y lo privado es un espacio desde donde comienzan gran parte de las desigualdades hacia la mujer; por ello, es necesario abordar la solucion a esta problemática, desde la sociedad donde todos tenemos una responsabilidad y un rol a cumplir.

TAGS: #Desigualdad Brecha de género Conciliación Laboral

Los contenidos publicados en elquintopoder.cl son de exclusiva responsabilidad de sus respectivos autores.
Te invitamos a conocer nuestras  Reglas de Comunidad

Comentarios

Quedan 1500 carácteres.

#NuevaConstitución

VER TODO
Es precisamente el barrio la primera línea del Apruebo, y tenemos el deber de defender nuestra Nueva Constitución, allí se escribe el nuevo relato de lo que somos como nación y hacia dónde vamos
+VER MÁS
#Política

El barrio: la primera línea del Apruebo de salida

Es precisamente el barrio la primera línea del Apruebo, y tenemos el deber de defender nuestra Nueva Constitución, allí se escribe el nuevo relato de lo que somos como nación y hacia dónde vamos

Lo que tanto soñamos sobre mejorar las condiciones de vida de las personas, hoy está más cerca; los derechos fundamentales están claramente en el corazón de la nueva constitución.
+VER MÁS
#Justicia

Una nueva Constitución se asoma mientras se vulnera la protesta

Lo que tanto soñamos sobre mejorar las condiciones de vida de las personas, hoy está más cerca; los derechos fundamentales están claramente en el corazón de la nueva constitución.

Hoy nos encontramos con un borrador de la Constitución que muestran un aporte considerable para lo que hemos visto en materia del medio ambiente y de la protección de la naturaleza
+VER MÁS
#Medio Ambiente

Borrador de la Constitución: la esperanza de vivir y dejar a nuestros nietos un país ambientalmente limpio y sano

Hoy nos encontramos con un borrador de la Constitución que muestran un aporte considerable para lo que hemos visto en materia del medio ambiente y de la protección de la naturaleza

No es un modelo perfecto, porque no existen. Tampoco resolverá todos los problemas de la noche a la mañana, pero es un camino de salida a la crisis, y probadamente exitoso en el caso de los países que lo ...
+VER MÁS
#Política

Apruebo una nueva Constitución

No es un modelo perfecto, porque no existen. Tampoco resolverá todos los problemas de la noche a la mañana, pero es un camino de salida a la crisis, y probadamente exitoso en el caso de los países que lo han implementado.

Nuevos

La región que podemos observar tiene alrededor de 100.000 millones de galaxias y cada una de ellas tendría, en promedio, unos 100.000 millones de estrellas y, a lo menos, un planeta por estrella, por lo t ...
+VER MÁS
#Sociedad

La importancia de saber que no estamos solos en el Universo

La intensificación tecnológica es entonces, indisociable de la intensificación de la desigualdad y la injusticia (por mencionar dos flores del jardín de indeseables propiciados por deseo) pues posibilit ...
+VER MÁS
#Tecnología

Igualdad, justicia, tecnología y rastrillazos en la testa(ruda)

El bien común ha de estar libre de ideologías, banderas e intereses mezquinos. Quizás sea una de las pocas armas no letales y democráticas que se pueden utilizar a diario, por lo menos para volver a hum ...
+VER MÁS
#Sociedad

El bien común

Es precisamente el barrio la primera línea del Apruebo, y tenemos el deber de defender nuestra Nueva Constitución, allí se escribe el nuevo relato de lo que somos como nación y hacia dónde vamos
+VER MÁS
#Política

El barrio: la primera línea del Apruebo de salida

Popular

No y mil veces no, los profesores no están con licencia porque quieren, es porque el sistema educativo en Chile no entrega las condiciones óptimas y/o mínimas de trabajo
+VER MÁS
#Educación

Se necesita profesora, de reemplazo

Si sólo se ponen medidas de contención, pobres y sin valor real en la detención del delito, la violencia será imparable
+VER MÁS
#Política

Los 700

¿Qué tipo de educación va a garantizar el Estado garante de derechos considerando las condiciones históricas de la realidad escolar pública?
+VER MÁS
#Educación

La realidad escolar pública desde una mirada socio antropológica

Lo que el sistema y la sociedad no entienden es que las soluciones las necesitamos “ahora”, porque cada día que pasa es un día menos de apoyo al crecimiento de nuestras hijas e hijos, a desarrollar su ...
+VER MÁS
#Educación

Hagan funcionar bien sus Programas de Integración Escolar