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Es interés del ordenamiento jurídico nacional que la madre continúe su vida laboral y, a la vez, desarrollar lo más sanamente posible su maternidad. Por ello es que se estableció el derecho a sala cuna, a fin de que la madre trabajadora pueda desempeñar sus funciones con la tranquilidad de saber que su hijo o […]
Enviado por: Sebastián Morando
Tras el estallido social que vivimos el pasado mes, actualmente se están realizando cabildos abiertos auto-convocados, como asimismo asambleas ciudadanas, con miras a discutir en comunidad, las bases de una nueva Constitución, por tal motivo, es primordial instruir a los ciudadanos sobre el modelo de relaciones laborales que tenemos vigente, para su debate y cambio. […]
Enviado por: Ayrton Sulcaray
La diputada del PC Camila Vallejo y su par Karol Cariola han puesto sobre la mesa la idea de reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas. Instaurado el debate, las parlamentarias comunistas han insistido que este proyecto no tendrá efectos perjudiciales en la economía. A falta de estudios las diputadas han esbozado empíricamente […]
Enviado por: Joaquín Sanhueza Rivas
Ante la conmoción nacional por el accidente ocurrido en Mostazal y en virtud del conjunto de irregularidades descubiertos por el Ministerio de Transporte a la empresa en cuestión, es necesario ampliar el debate y analizar al rubro como un todo, si deseamos que se repitan estos trágicos eventos. Buses clonados, permisos adulterados, mantenciones irregulares, inspecciones […]
Enviado por: Patrick H. Fisk
Si bien dudo totalmente que la reforma que está impulsando el Gobierno al sistema de capacitación chileno llegue a puerto, y mucho menos en los términos actuales, si hacemos un ejercicio de imaginación y suponemos que sí se aprueba tal como el gobierno la ha anunciado, se puede pensar que uno de los actores más […]
Enviado por: Hugo Vergara Reyes
Recientemente el gobierno presentó un proyecto de reforma laboral que permitiría a los trabajadores disponer de más tiempo de descanso y para estar en familia sobre la base de una flexibilización en sus horarios de trabajo. Uno de mis más queridos familiares, más cercano a Chile Vamos que a la Nueva Mayoría, a primera hora […]
Enviado por: Rodolfo Schmal
El Gobierno de Sebastián Piñera inició a comienzos de año la discusión sobre la indemnización por años de servicio. ¿De qué se trata esto? Cuando nos despiden del trabajo y estuvimos al menos un año trabajando en aquella empresa, tenemos el derecho a esta compensación y otras, esta corresponde al pago de un monto de […]
Enviado por: Jorge López Vega
En la primera clase del curso Evaluación Psicológica, el profesor nos dijo de entrada que “usar test proyectivos en ámbitos laborales está muy reñido con la ética”. Debemos admitir que no le tomamos el peso real a esta frase hasta que, recién salidos de la universidad, nos enfrentamos a las primeras entrevistas psicolaborales. El famoso […]
Enviado por: Pedro San Martín Ahumada
En octubre de este año vence el plazo de seis meses dispuesto por la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de las personas con discapacidad al mundo laboral, para que las empresas registren en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo los contratos de trabajo vigente de trabajadores que estén en el Registro Nacional […]
Enviado por: Constanza López Radrigán
Poco tiempo atrás, he leído un artículo escrito por Federico Rey Lennon donde menciona llevar con orgullo la hermosa profesión de Relacionador Público. Sin embargo, hoy en día este término era utilizado por cualquier persona que reparte tarjetas en un boliche, desprestigiando de esta manera la especificidad y tecnicidad que el término requiere. Sin más, […]
Enviado por: Cristian Ferrada
La región del Maule (Chile) está siendo testigo del cierre de emblemáticas empresas, en este caso, la planta que tiene la Industria Azucarera Nacional (IANSA) en Linares y la empresa de pastas Suazo en Curicó. Este hecho forma parte de una cadena de cierres o traslados de empresas regionales que se arrastra por décadas con […]
Enviado por: Rodolfo Schmal
Hoy en día, existen en Chile leyes y movimientos que solicitan visibilidad y atención a demandas de personas y grupos discriminados por su cultura de origen, género, salud, entre otros; exigiendo su inclusión en diversas áreas, entre ellas la laboral. El trabajo entendido como derecho, permite generar políticas y estrategias de desarrollo orientadas a la participación y […]
Enviado por: Constanza López Radrigán
