Imaginemos esta escena: una mujer, vestida con su mejor atuendo, sentada frente al gerente de una empresa. El hombre lee en silencio y asiente cada ciertos minutos. Da vuelta la página y su expresión cambia. Alza las cejas y le dice a la mujer: «Muy bueno su currículum, pero no se ajusta a el perfil que buscamos. Si surge algo, la llamaremos» Se levanta, se despide con un tibio apretón de manos y la mujer abandona la oficina.
¿Qué fue lo que leyó éste señor que lo hizo cambiar de opinión? La postulante tiene dos hijos, pequeños aún y no será rentable.
¿Te parece familiar la escena? ¿La has vivido? ¿Te la han contado? Pese a que en éste texto es ficticia, es la triste realidad de millones de mujeres en Chile a diario.
Y está la otra parte: los estudios que señalan que somos ya un país viejo, ya que la tasa de natalidad va en picada, lo que es comprensible: el mercado laboral condena a las mujeres con hijos. Así de simple, así de cruel.Se habla de «inclusión laboral femenina» pero nadie habla de Maternidad Protegida. ¿Qué es una sociedad sin niños? Nada. Los niños son el futuro y sin ellos éste se acaba.
Se habla de «inclusión laboral femenina» pero nadie habla de Maternidad Protegida. ¿Qué es una sociedad sin niños? Nada. Los niños son el futuro y sin ellos éste se acaba.
Si algún empresario, funcionario público, encargado de reclutamiento de capital humano lee esto, les digo: las mujeres, más aún quienes somos madres, somos más responsables, porque sabemos lo limitado que es el campo laboral para nosotras. Estudiamos, nos titulamos, muchas con honores, y la maternidad no nos hace incompetentes. Son más de treinta años que en Chile las mujeres nos incorporamos al campo laboral. Entonces ¿por qué a quienes hemos optado por ser mamás se nos da con la puerta en las narices?
Dicen que «el mundo ha cambiado» ¿Ven ustedes ese cambio?
Comentarios
19 de marzo
Y que te contraten teniendo fuero si que es imposible…
+1
19 de marzo
Es de esperar que esto cambie en el futuro.