Contenidos Publicados
No criminalizar el punk
Reconozco que escribo desde "la guata" dado que conocía a una de las víctimas de la tragedia ocurrida en la tocata de Doom. La idea no es defender lo indefendible, sino solo poner acento en la reacción que genera en muchos la tragedia ocurrida, sus consecuencias y especialmente sus ...
100 años de la Ley de la Silla, y seguimos trabajando parados
[texto_destacado]El 7 de diciembre de 1914, como parte de la “cuestión social”, se promulga la ley N° 2.951, conocida como la "Ley de la Silla" . Esta ley obligaba a los empleadores de almacenes, bazares y tiendas a disponer del número de sillas para los dependientes que prest ...
Los eufemismos laborales
De acuerdo a la Real Academia Española, eufemismo se define como “manifestación suave o decorosa de ideas cuya recta y franca expresión sería dura o malsonante”. En la relación laboral frecuentemente escuchamos eufemismos. Llamo “eufemismos laborales” a aquellos conceptos ...
El fin del derecho a colación del trabajador portuario
El pasado 6 de febrero se conmemoraron 107 años de la Matanza de la Plaza Colón de Antofagasta, aquella en que un grupo de trabajadores de la empresa de Ferrocarriles de Antofagasta a Bolivia exigió media hora de colación. Matanza que culminó con 300 muertos, es decir, un muerto p ...
La vulneración de derechos y la omisión del empleador
Uno de los grandes avances de nuestra legislación laboral lo ha constituido el procedimiento de Tutela Laboral establecido en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, normativa que, en resumen, protege al trabajador cuando sufre vulneraciones en sus derechos fundamenta ...
La libertad de trabajo en la gran minería chilena
Aunque las limitaciones a la libertad de trabajo (garantizada por el artículo 19 N° 16 de la Constitución Política de la República) no resultan ser un fenómeno nuevo, ante la evidencia de las denominadas “listas negras” que impiden a dirigentes y ex dirigentes sindicales acce ...