Las mujeres también tenemos voz

Es común que seminarios, foros y paneles estén compuestos sólo por hombres. El monopolio masculino del expertise se sustenta en las más variadas excusas: “no encontramos mujeres expertas”, “invitamos a una mujer, pero no pudo asistir”, “es que es un campo más masculino”. Lo cierto es que detrás de todas las excusas hay sólo una razón: las mujeres somos constantemente excluidas de las distintas esferas de poder en el espacio público.

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Que la voz de las mujeres sea ignorada e invisibilizada es responsabilidad de todos: de las instituciones académicas, empresariales, sociales y mediáticas que organizan los paneles, y también de los hombres que aceptan ir bajo esas condiciones.

Así, con todas sus letras: excluidas. No existen razones de peso para no invitar mujeres. Ya no se trata, como antaño, de que estemos relegadas al ámbito de lo doméstico, mientras los hombres acceden al espacio público. Hace ya mucho tiempo que las mujeres estamos en diferentes espacios académicos, empresariales y sociales. Así lo demuestra Hay Mujeres, una iniciativa que promueve liderazgos femeninos, y que cuenta con una amplia base de datos de expertas en los más diversos temas.

Y entonces, ¿por qué se mantiene la exclusión? Se trata, tal como en muchos ámbitos, de la mantención de la jerarquía de género. Se hizo costumbre que la voz masculina sea escuchada como autoridad. Se valida que la voz de los hombres reciba más tribuna, pese a que en la práctica los espacios del conocimiento y los diversos ámbitos sociales y públicos hayan sido profundamente transformados en los últimos años.

No hay una fuerza maligna manteniendo esta situación. No se trata de hombres confabulados a propósito para que esto suceda. ¿Cómo terminar con esta exclusión entonces? Desde Panel de Hombres sostenemos que todas, y sobre todo, todos tenemos que plantearnos críticamente las razones de por qué se mantienen ciertas prerrogativas masculinas. Al igual que la campaña “He for She”, de ONU Mujeres, no buscamos sólo una palabra de aliento hacia la lucha de las mujeres, sino que esperamos que los hombres se comprometan activamente en la búsqueda de una sociedad más igualitaria y justa, renunciando a los privilegios que han recibido gratuitamente y sin una razón justificada más allá de la tradición.

Este es justamente el propósito de nuestra iniciativa www.paneldehombres.cl. Se trata de una invitación a cambiar la mirada y reconocer que hay conocimientos y puntos de vista que merecen ser escuchados, y que merecen un lugar que hasta ahora no ha existido. Queremos desnaturalizar lo que de tan obvio se volvió invisible: que las mujeres no tengamos voz en el espacio público, que no se nos escuche. Y en esta tarea queremos involucrarlos a todos y todas. Que la voz de las mujeres sea ignorada e invisibilizada es responsabilidad de todos: de las instituciones académicas, empresariales, sociales y mediáticas que organizan los paneles, y también de los hombres que aceptan ir bajo esas condiciones.

Respetar los derechos de las mujeres implica cuestionar los privilegios que hasta hoy han tenido los hombres. Buscamos que la exclusión de la voz de las mujeres deje de ser “normal” y que se transforme en algo vergonzoso. Queremos que la próxima vez que veas un panel, te inviten u organices uno te preguntes ¿hay mujeres? ¿por qué no invitaron mujeres?